Вакансии в Томске с зарплатой от 30 000 руб. по профессии Руководитель

Требования: ответственность, желание обучаться, исполнительность. Обязанности: решение организационных вопросов в офисе, ответы на входящие звонки, дача отчета по работе. Условия: карьерный рост, премии(по выполнению плана и еженедельные), дружный коллектив, командировки, комфортное офисное помещение(с дальнейшим расширением).

Обязанности: решение организационных вопросов в офисе, ответы на входящие звонки, дача отчета по работе. Требования: ответственность, желание обучаться, исполнительность. Условия: карьерный рост, премии(по выполнению плана и еженедельные), дружный коллектив, командировки, комфортное офисное помещение(с дальнейшим расширением).

Обязанности: решение организационных вопросов в офисе, ответы на входящие звонки, дача отчета по работе. Требования: ответственность, желание обучаться, исполнительность. Условия: карьерный рост, премии(по выполнению плана и еженедельные), дружный коллектив, командировки, комфортное офисное помещение(с дальнейшим расширением).

Обязанности: решение организационных вопросов в офисе, ответы на входящие звонки, дача отчета по работе. Требования: ответственность, желание обучаться, исполнительность. Условия: карьерный рост, премии(по выполнению плана и еженедельные), дружный коллектив, командировки, комфортное офисное помещение(с дальнейшим расширением).

Требования: ответственность, желание обучаться, исполнительность. Обязанности: решение организационных вопросов в офисе, ответы на входящие звонки, дача отчета по работе. Условия: карьерный рост, премии(по выполнению плана и еженедельные), дружный коллектив, командировки, комфортное офисное помещение(с дальнейшим расширением).

Требования: ответственность, желание обучаться, исполнительность. Обязанности: решение организационных вопросов в офисе, ответы на входящие звонки, дача отчета по работе. Условия: карьерный рост, премии(по выполнению плана и еженедельные), дружный коллектив, командировки, комфортное офисное помещение(с дальнейшим расширением).

Обязанности: планирование и организация оптимальной и эффективной работы обособленного подразделения (далее ОП); обеспечение выполнения плановых показателей работы ОП; разработка и внедрение новых, а также совершенствование существующих методов и технологий организации технологического и информационного процесса обслуживания клиентов; обеспечение ОП квалифицированными кадрами, рациональное...